Monitoring z dźwiękiem pozwala na skuteczniejszą ochronę mienia, szybkie reagowanie na zagrożenia i lepszą kontrolę nad bezpieczeństwem. Jednak czy taka forma ochrony jest legalna? Jakie przepisy regulują stosowanie monitoringu z dźwiękiem? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w poniższym artykule.
Spis treści
Czy kamery w sklepach nagrywają dźwięk?
Zastanawiałeś się kiedyś, czy kamery w sklepach nagrywają dźwięk? W praktyce najczęściej spotykane są urządzenia rejestrujące wyłącznie obraz. Jednak coraz więcej obiektów handlowych decyduje się na monitoring z dźwiękiem. Wynika to z chęci zwiększenia poziomu bezpieczeństwa, lepszej ochrony przed kradzieżami oraz możliwości szybszego reagowania na incydenty. Obecnie w punktach handlowych montowane są różne typy kamer. Od prostych modeli rejestrujących obraz, po zaawansowane systemy CCTV z funkcją nagrywania dźwięku.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, nagrywanie dźwięku w miejscach publicznych wymaga spełnienia określonych warunków. Przede wszystkim właściciel sklepu musi umieścić czytelną informację o stosowaniu monitoringu z dźwiękiem. Nagrania z monitoringu wizyjnego obiektu mogą być wykorzystywane wyłącznie w określonych celach jak ochrona mienia czy zapewnienie bezpieczeństwa pracowników i klientów.
Jak sprawdzić, czy kamera nagrywa dźwięk?
Możesz w bardzo prosty sposób zweryfikować, czy kamera nagrywa dźwięk. Oto najprostsze sposoby:
- Sprawdź specyfikację techniczną kamery. Producenci zawsze informują, czy urządzenie posiada wbudowany mikrofon.
- Obejrzyj kamerę. Widzisz niewielki otwór obok obiektywu lub oznaczenie „audio”? To znak, że kamera może rejestrować dźwięk.
- Wejdź w ustawienia systemu monitoringu. W panelu zarządzania często znajdziesz informację o aktywnej funkcji nagrywania dźwięku.
- Skonsultuj się z instalatorem lub firmą obsługującą monitoring. Specjaliści szybko zweryfikują, czy Twój system rejestruje dźwięk.
Pamiętaj, że zgodnie z przepisami, każda osoba powinna być poinformowana o tym, że monitoring nagrywa dźwięk.
Czy monitoring z dźwiękiem jest legalny w firmach?
Odpowiedź brzmi: „Tak, ale pod pewnymi warunkami”. Możliwość wykorzystania monitoringu z dźwiękiem w pracy jest regulowana przez szereg przepisów, w tym Kodeks pracy, ustawę o ochronie danych osobowych oraz RODO. Sprawdź je, jeśli planujesz inwestycję w montaż kamer przemysłowych CCTV z opcją nagrywania dźwięku.
Zgodnie z art. 22² Kodeksu pracy, pracodawca może stosować monitoring wizyjny, jeśli jest to niezbędne do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników, ochrony mienia, kontroli produkcji lub zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa.
Jednocześnie nagrywanie dźwięku wymaga szczególnej ostrożności. Pamiętaj, że jest to ingerencja w prywatność pracowników. Dlatego monitoring z dźwiękiem w pracy powinien być stosowany wyłącznie w wyjątkowych sytuacjach. Jednocześnie pracodawca musi poinformować pracowników o stosowaniu monitoringu z dźwiękiem, określić cel i zakres przetwarzania danych oraz zadbać o odpowiednie zabezpieczenie nagrań.
Zastosowanie monitoringu CCTV lub mobilnych wież monitorujących z dźwiękiem wymaga indywidualnej analizy. Przed wdrożeniem takiego rozwiązania warto skontaktować się z firmą, która ma doświadczenie w projektowaniu systemów alarmowych.
Prywatny monitoring z dźwiękiem a prawo
A jak wygląda kwestia legalności prywatnego monitoringu z dźwiękiem? Zgodnie z polskim prawem, właściciel domu lub mieszkania może zainstalować taki system, o ile nie narusza prywatności osób trzecich. Oznacza to, że kamery i mikrofony nie mogą rejestrować dźwięku z terenów sąsiadujących, ulicy czy miejsc publicznych.
Właściciel powinien poinformować domowników, gości oraz osoby przebywające na terenie posesji o stosowaniu monitoringu z dźwiękiem. A co, jeśli nagrywanie dźwięku obejmuje obszar poza daną nieruchomością. W przypadku sporów sąsiedzkich lub skarg sąd może uznać to za naruszenie dóbr osobistych.
Szczegółowe regulacje dotyczące stosowania domowego monitoringu wizyjnego z dźwiękiem na prywatnych posesjach znajdziesz w art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego, Ustawie o ochronie danych osobowych, RODO oraz art. 267 § 3 Kodeksu karnego.
Kiedy monitoring z dźwiękiem w pracy i domu jest nielegalny?
Monitoring z dźwiękiem staje się nielegalny, gdy narusza prywatność osób trzecich lub jest stosowany bez ich wiedzy i zgody. Oto przykłady:
- nagrywanie dźwięku w miejscach, gdzie pracownicy lub klienci mają prawo do prywatności (np. toalety, szatnie, pomieszczenia socjalne);
- brak informacji o stosowaniu monitoringu z dźwiękiem;
- rejestrowanie rozmów bez zgody osób nagrywanych;
- udostępnianie nagrań osobom nieuprawnionym lub wykorzystywanie ich w celach innych niż określone w regulaminie.
Nieprzestrzeganie przepisów może skutkować wysokimi karami finansowymi.
Monitoring z dźwiękiem to skuteczne narzędzie ochrony. Jego stosowanie wymaga znajomości przepisów. Dlatego w tej kwestii warto zaufać specjalistom. Firma ochroniarska Delta Security z Wrocławia ma wiedzę i doświadczenie niezbędne podczas projektowania oraz wdrażania monitoringu z dźwiękiem.
Sprawdź podobne artykuły